酒店管理餐饮转行做工作
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从事酒店工作要转行难吗
不过想从一个行业转行到自己从未接触过的行业，这个过程是比较难的。所以个人建议不要转行。最多是平行的推动。总之还是要跟你原来的这个有关系。毕竟原有的这些经验还有一部分能够用得上。很多具体的活儿都是转包出去的。
不难，做销售甚至保险或者做企业都可以，因为酒店的管理、人脉关系或者对员工的高素质要求对以后择业都是大有帮助的。
现在烹饪行业真是火爆。高薪就业。自主创业。
大学学习酒店管理,毕业也是做酒店行业一年多快两年,考虑转行是因为想求...
观念问题。酒店餐饮行业一直存在，有做的好的，有做的差的。对于这个行业还看不到希望，你可能看到的是行业的消极的一面；其次，关于稳定问题。转行就稳定，其实这是一个伪命题。换行之后可能你会面临新的问题，新的挑战和新的不确定性，因此，换行就稳定的说法，我和你有不同的看法。
会计工作不难找，但会计基层基本上工资都不高，2000左右吧，因为基础的会计用大专甚至中专生都能做。当然，上市公司会好点，我有个同学去的某上市地产公司，是4000/月。但一般大企业都要看本科出身的。
行业里摔打几年后，自己创业，主要是餐饮端。住宿端因为是重资产，创业门槛较高；2，向盈利能力较强的连锁酒店集团靠拢。其中又有两个方向，一个是国际品牌的5星级酒店，一个是国资或民营背景的酒店品牌，这两个方向几乎很难共同。
你好，换行是正常的，酒店属于传统服务行业，现在各行各业那么多，被外在的因素吸引是肯定的。其次，做酒店能有的圈子并不大，除了销售能接触到客户会好点，其他服务岗位基本当班期间都在酒店里，下班了回宿舍或者找同事逛街什么的，做酒店需要较多的精力投入进去。
现在服务型人员市场需求还是蛮大的，之前酒店管理比较侧重于某一个行业，对就业来说，有些局限，你可以看看荷兰国际管家学院的二星课程，它涉及的面就比较宽，有四十余门课程其中包括服务文化、行业行情、管家形象及技能、服务管理、服务设计等等方面，对你后续做管理或者做管家工作都是有很大优势的。
做酒店西餐厅经理10多年了,想转行,请给点意见能做什么呀?谢谢回答...
显露清晰的动机：明确表达您转行的动机，使面试官能够理解您的决策背后的动力和热情。可以谈论您对新行业的兴趣、对新挑战的渴求以及对个人成长和发展的追求。 强调技能和经验的转移性：突出强调您过去的技能和经验如何与目标行业相关，并且这些技能和经验如何能够为新行业带来价值。
我做人事差不多10年了，和你一样，也是半路出家，可以分享一点个人的经验和感悟，希望对你有帮助：关于职业规划：首先想阐明一点，那就是，如果你自己都明确觉得目前的工作不是你中意的或不合适，那么就算以后没机会做HR，你也要考虑不要再继续做下去了，因为做的越久，偏离你的目标就只会越远。
面临转行，选择设计类专业前景就很不错，比如平面设计、广告设计、UI设计、室内设计。
想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中的资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。
我们不能看某一行现在比较赚钱，就做这行。因为此一时、彼一时，“三十年河东、三十年河西”，某行赚钱是暂时的。只要适合你，你做得好，行行出状元。人们说：“没有不赚钱的生意，只有不赚钱的企业”。
