酒店餐饮管理工资待遇
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餐饮绩效考核方案
1、餐饮绩效考核方案1 为强化餐饮管理，保持客人用餐拥有礼貌、热情、周到、高效的服务环境，提升餐厅 菜品 出品质量，努力降低成本，确保管理达标，依据《酒店餐饮部绩效考核办法》，特制定本细则。 顾客满意度（10分） 标准：①、当月顾客满意度调查满意度达95%以上，②、当月顾客投诉不能超过1次；③、当月顾客投诉解决率。
2、注：如员工工龄不满一年（超过半年）可根据季度绩效工资酌情发放，原则上不超过500元；如员工工龄不满一个季度的可根据月绩效考核成绩酌情发放，原则上不超过三百元；如员工工龄不满一个月的不予发放。
3、绩效沟通：a、计划跟进与调整；b、过程辅导与激励。数据收集：a、提供绩效评估的事实依据；b、提供绩效改进的有利依据；c、发现优秀绩效和不良绩效产生的原因；（二）考核实施：确定考核者：a、上级评估；b、自我评估；c、下级评估；d、同事评估；e、顾客评估；f、二级主祭与小组评估。
请问路过大侠知道西安酒店餐饮管理各个职位的大概工资待遇是多少?
酒店管理专业的薪资一般可达到5000-6000元，酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元。酒店行业发展迅猛，还是很好就业的。
一般酒店管理专业的工资可以达到5000-6000元。酒店管理的工资不是很高，但也不是很低。如果你是管理人员，你的工资大概会在10000-15000元，如果你是一个非常发达的城市，你的工资会达到20000元。如果这个企业很赚钱，工资还是会很高的，有的企业工商管理专业年薪会达到几十万元。
. 关心员工生活，负责员工的慰问工作，确保员工的福利待遇。1 制定保密工作守则，并监督员工执行，保护酒店的商业秘密。1 协调与其他部门的关系，促进团队合作。1 接待来访人员，处理相关事宜。1 审核员工的报表、请示和报告等，确保信息的准确性和及时性。
西餐厅经理/副经理 4000元左右 餐饮部培训经理 4800元左右 西餐接线员/送餐员招聘 2600元左右 客房服务员/楼面服务员 2800元左右 宴会服务员 3000元左右 这个是大连洲际酒店的工资，基本工资，提成和奖金月底另外结算。
从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月不等，中高层的薪资大概在3500元至数万元/每月不等（包括提成等）。酒店管理前景如何 酒店管理专业就业前景很好。
北京五星级酒店客房部总监薪资
1、五星级酒店工资多少？、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。
2、在天津如果是经理也就三四千，如果是总监就会翻二倍还多，大概会有八千。
3、北京的五星级应该在2800-3500，包吃住和三险，也有上五险的。资深一些文员可能还会高一点。在五星级酒店直接做文员的情况非常少，一般都有从其它岗位或领班级别调动过来，拿2000是没有问题的。
4、酒店客房主要是负责打扫客房卫生等事情，工作会比较累，工资一般底薪会比较低最高也就2000左右吧，不过一般都会有做房提成，看你在的酒店提成怎么算了，正常的话是2600-2800的样子，高的话3000多一点吧。
菲律宾酒店餐饮管理专业如何?
本专业要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
酒店管理：菲律宾是一个旅游热门目的地，因此酒店管理专业在该国非常受欢迎。留学生可以在菲律宾的酒店管理学院学习酒店运营、客房管理和餐饮管理等课程，为将来在酒店行业找到工作做好准备。教育学：菲律宾的教育体系在国际上享有很高的声誉，该国有许多优秀的教育学院和大学。
食品和旅馆管理专业注重餐饮和酒店行业的运营管理，市场营销则培养市场策略的策划者，人力资源管理则关注人才的发掘和培养。社会学工商管理学结合理论与实践，哲学探讨深层思想，数学锻炼逻辑思维，政治学关注社会秩序，心理学则研究人类行为和情感。
在菲律宾工作，只要你勤恳耐劳，很多发展机会的。只是菲律宾社会治安很不好，中国人在那人身、财产没有保障，而且这个国家贫富差距非常大。去菲律宾第一要考虑语言，生活习惯的问题，如果是有人带团过去的话，就会有保障一些。
数学、应用统计、化学、物理学、生物学、信息通信管理技术、工程管理技术、办公室管理技术、电机工程管理技术、机械工程管理技术、电子通讯工程管理技术、旅游管理、交通管理、酒店及餐饮管理。这一系列专业设置旨在为学生提供广泛的学习机会，培养跨学科知识与技能，以适应全球化和多样化的就业市场。
