本文目录一览：

• 1、本科毕业生在五星级酒店客房部服务员有前途吗?
• 2、北京5星级酒店大堂经理工资
• 3、五星级酒店主要有哪些部门,都是干什么的!
• 4、星级酒店最赚钱的岗位是什么
• 5、北京的五星级酒店有哪些呢?
• 6、一般酒店有餐饮部门么?它里面包括了什么?

本科毕业生在五星级酒店客房部服务员有前途吗?

没有！我的专业是酒店管理，现在在北京的一家五星级酒店餐饮部实习。据我四个月来在酒店对各部门的观察，客房部是最没有前途可言的。接触不到客人。学习不到管理知识。客房部的活儿由房嫂做就好，如果是学酒店的同学还是到运营部门去实习比较好，多接触客人，多接触点事。。

在酒店如果一直只做客房服务员一般来说前途不会很大，客房做到总经理的很少，客房经理或总监基本到头了。但是对于立志要在酒店管理这个行业发展的人来说，毕竟还是有不少高层管理人员是从服务员这样的基层开始做起的，尤其是对于没有什么背景的普通员工来说。

试用期工资是1400，还可以啦，起码起我来要多300，你就好好做吧，做得好，还有机会可以提升为领班再提为主管，或者经理。星级酒店还可以练习口语，有时还能拿到客人给的小费，只要是客人主动给你的小费就可以拿，那是他对你的工作表示肯定和感谢。

你应该根据你所学的知识去找合适的工作。一般的工作都是和外表没有任何关系的。你的水平这么高，干嘛自卑呢？浙江工作很多，慢慢找吧。找工作也是需要好的心态。你说的那个饭店我知道。如果你想在那做下去，可以向管理，后台操作方面发展。

而且你也面临大学生普遍存在的问题，有知识、有文化但是缺少经验，而且年少气盛，看得上眼的工作可能因为经验、或做人不够圆滑而被否决；看不上眼的工作你也不想做，我个人觉得目前你首先要调整心态，然后选择那些外企或是外国人做高管的企业单位，对于你的性格更适合一些。

前台好，如果是客房部升的空间不太，前台前景较好。

北京5星级酒店大堂经理工资

1、k。根据查询北京五星级酒店招聘信息可知，大堂经理月薪在8k每月，北京王府半岛酒店拥有得天独厚的地利优势，为商务或休闲的客人提供出行的便利条件，大堂经理收入高。

2、北京五星级酒店的大堂经理工资15000元。根据查询相关公开资料显示，截止于2023年01月16日，北京五星级酒店的大堂经理平均工资15K/月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了114。

3、北京5星级酒店大堂经理工资平均工资￥8K/月；其中拿6K-8K工资的人占比最多，达25%；其次拿10K-15K工资的占19%，8K-10K占11%。

4、北京五星级酒店的大堂经理工资在6000元左右。酒店大堂经理工资受地域、工作经验、学历等多种因素影响，而在北京的五星级酒店大堂经理月薪在6000以上。一线城市，北京上海广州，以各属大酒店管理公司的一般五星级酒店薪资在6000元以上。

5、北京五星级酒店大堂经理月薪在7千到1万。根据查询相关公开信息显示：酒店的总经理要分红，没有固定薪资，北京五星级酒店人流量多，热度广，生意好，消费高。

五星级酒店主要有哪些部门,都是干什么的!

五星级酒店的岗位主要包括：前台接待、客房服务、餐饮部、康体部以及后勤支持部门。 前台接待 前台接待是五星级酒店的核心岗位之一，主要负责接待来访客人，为客人办理入住和离店手续，确保客人信息的准确录入和存储。此外，还需要协调酒店各部门的工作，确保提供无缝服务，使客人的入住体验达到最佳。

五星级酒店常见部门包括： 前台接待部 负责接待来自全球的宾客，处理客房预订、入住手续、接待咨询等工作。他们是酒店形象的第一窗口，要求服务专业、效率高且态度友好。 客房部 主要负责客房的清洁、布置和更新工作，确保客房的卫生和舒适度。客房部还负责客人提出的任何关于房间的问题和需求。

主要有：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。

在酒店，具体分工较多、同时也是最支柱的当属于部门。以深圳一家五星级酒店为例，共拥有7个部门：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。业内一般的设置为七部一室（一个办公室）。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。

五星级酒店的销售部门主要负责酒店的市场推广和销售业务，其主要业务包括拓展酒店客户资源、协助制定市场销售计划、参与制定酒店销售政策和产品策略等。

不同部门有不同的职责，而且不同职位也会有职责和职权的差别。通常理解的服务员为中西餐厅和客房服务人员。

星级酒店最赚钱的岗位是什么

1、酒店总经理：作为酒店的最高管理者，总经理负责酒店的整体规划、运营和管理。这一职位通常薪酬优厚，是星级酒店中最赚钱的岗位之一。 餐饮部负责人：在星级酒店中，餐饮部门往往是盈利的关键部分。餐饮部负责人需要管理餐饮服务、监督菜品质量，并负责市场营销。因此，这个职位也是薪资较高的关键岗位。

2、在星级酒店中，最赚钱的岗位通常是酒店总经理或酒店经理。这个职位负责整个酒店的运营和管理，包括客房、餐饮、会议、娱乐等各个部门。酒店总经理需要具备丰富的酒店管理经验、出色的领导能力和沟通技巧，以及对市场动态和客户需求的敏锐洞察力。他们的薪资通常与酒店的业绩挂钩，因此有很高的收入潜力。

3、酒店总经理：酒店总经理是酒店的核心管理者，负责酒店的整体规划、经营和管理等工作，通常是酒店中薪资最高的职位之一。 餐饮部负责人：在酒店中，餐饮是一个重要的利润来源，餐饮部负责人需要负责餐饮部门的管理和营销等工作，通常也是酒店中薪资比较高的职位之一。

北京的五星级酒店有哪些呢?

1、北京十大五星级酒店排行榜 北京国贸大酒店 人均：1800元 这家酒店位于建国门外大街1号，地理位置得天独厚，装修风格辉煌典雅，有近300间设施齐全的客房，其它的娱乐设施也齐全，整体的服务水平也很高。

2、北京饭店是北京最历史悠久的五星级酒店之一，位于王府井地区。酒店拥有多种设施，包括会议室、健身房和多个餐厅，为客人提供优质的服务和舒适的住宿体验。 国贸大酒店 国贸大酒店是一家豪华的五星级酒店，位于北京市朝阳区，毗邻国贸商圈。酒店拥有豪华的客房、高档的餐厅和多个会议室，为商务旅客提供便利。

3、北京国贸大酒店：五星级，设施齐全，位于CBD中心，可俯瞰天安门和故宫美景。北京宝格丽酒店：声誉卓著，位于新源南路，以高端服务著称。北京金融街丽思卡尔顿酒店：位置优越，靠近故宫，设施完善，入住率高。北京四季酒店：知名酒店，300多间客房，服务周到，休闲设施完备。

一般酒店有餐饮部门么?它里面包括了什么?

1、餐饮部还将包括宴会/会议部分：宴会厅，包含宴会厨房，以婚宴/会展/会议为主，有自己单独的厨房，叫做“宴会厨房”行政酒廊（4星/5星根据标准需要设置），为行政楼层客人提供早餐/餐饮服务，厨房与全日制餐厅共享。每个餐饮设施都有自己的管理团队，全部隶属于餐饮部。

2、餐饮部：分为中餐、西餐还有特色餐厅如日式餐厅等，合为一个部门，通常是独立管理核算，接订餐宴，会议室预订，场地布置，外卖团体订餐安排等。娱乐部：接订生日＼婚礼＼喜庆卡拉OK包厢预订，散客表演场座安排＼酒水服务，点歌花篮预订等业务。

3、以深圳一家五星级酒店为例，共拥有7个部门：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。业内一般的设置为七部一室（一个办公室）。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。餐饮部属于劳动强度相对比较大的部门。

4、五星级酒店中的餐饮部门通常包括多种类型的餐厅，以迎合不同客人的饮食需求。以下是一些常见的餐厅类型： 全日制餐厅：提供全天餐饮服务，从早餐到晚餐，菜单通常包含多样化的国际和本地美食。 主题餐厅：专注于特定菜系或主题，如意大利、法国或日本料理，为客人带来独特的餐饮体验。

5、所谓和谐服务，就是以服务员的亲情、技能、效率、知识和良好的修养，表达和体现服务风格，是和谐对客关系的集中体现。具体表现为：标准与个性相统一，快捷与稳妥相统一，热情与礼仪相统一，亲切与高雅相统一，守责与灵活相统一。

6、各部门分部门主管 各部门分部门领班 各部门员工 酒店部门：总经理办公室（行政办）、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。其中大的部门还会有小部门经理，比如餐饮部就会有中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、酒吧经理、大堂吧经理、送餐部经理等等。