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管理学成功案例分析_管理学企业案例分析(2)

在海底捞公司,从管理层到普通员工,都拥有超过一般餐饮店员工所能得到的权力:200万以下的开支,副总可以签字;100万以下的开支,大区经理可以审批;而30万元以下的开支,各个分店的店长就可以做主。就连普通的一线员工,也有一定权限:他们可以赠送水果盘或者零食;如果客人提出不满,他们还可以直接打折,甚至免单。

案例二:管理工作的特性。A是某建筑公司安装部经理,B是安装部下属的管道安装队队长。上个月,A吩咐B带领一班人马去某工地安装一套管道系统。在工程验收时,发现这套管道存在着严重的渗透现象。公司经理认为A应该对此负责,哪怕管道安装时A正出差在外。

第一点,一个经理自己所能管理的企业规模是有界的。

某企业管理案例分析 企业管理策略分析 该企业采取了科学合理的管理策略。在人力资源管理上,企业重视员工的培训与发展,建立了一套完善的激励机制,提升了员工的工作积极性和工作效率。在运营管理方面,企业注重流程优化,通过精细化管理和严格控制成本,提高了经营效益。

五年后就在国内外重新获得了发展和获利的力量,成为通用汽车公司的主要竞争者。想一想:1.福特汽车公司在20世纪20年代初期为何能获得成功而后又为何濒於破产?结合环境变化来分析。2.从福特汽车公司的复兴和通用汽车公司的兴起来看,管理人员和管理是如何发挥作用的?分析在哪些方面必须有专业管理。

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