酒店餐饮管理判断题题库

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餐饮服务食品安全管理员知识竞赛题库及答案(判断题)

1、正确答案:A 答案解析:根据《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》(GB14881-2013)4,应建立清洁消毒制度和清洁消毒用具管理制度。清洁消毒前后的设备和工器具应分开放置妥善保管,避免交叉污染。

2、答案解析:根据《食品安全法》第三十三条,食品生产经营者应当符合食品安全标准,并符合下列要求:(八)食品生产经营人员应当保持个人卫生,生产经营食品时,应当将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽等;销售无包装的直接入口食品时,应当使用无毒、清洁的容器、售货工具和设备。

3、根据《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》(GB14881-2013)13鼓励采用先进技术手段(如电子计算机信息系统),进行记录和文件管理。(正确/错误)答案解析:根据《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》(GB14881-2013)13条款,确实鼓励采用先进技术手段(如电子计算机信息系统)进行记录和文件管理。

4、答案解析:根据《食品生产许可管理办法》第五十二条,被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品生产许可的,由原发证的食品药品监督管理部门撤销许可,并处1万元以上3万元以下罚款。被许可人在3年内不得再次申请食品生产许可。

5、若同一预包装内含有多个单件预包装食品时,大包装可不标示净含量和规格。(错误)14 预包装食品营养标签中的核心营养素包括蛋白质、脂肪、碳水化合物,不包括钠。(错误)14 预包装食品营养标签如同时使用外文标示,其内容应当与中文相对应,外文字号可以大于中文字号。

餐饮服务食品安全知识培训试题

1、答案解析:根据《食品安全国家标准食品生产通用卫生规范》(GB14881-2013)2,生产、包装、贮存等设备及工器具、生产用管道、裸露食品接触表面等应定期清洁消毒。8 食品加工人员取得健康证明后无需卫生培训可直接上岗。

2、食品、食品添加剂和食品相关产品的生产者,应当依照食品安全标准对所生产的食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验,检验合格后方可出厂或者销售。( ) 食品检验实行食品监督机构与检验人御基誉负责制。

3、被吊销食品生产、流通或餐饮服务许可证的单位,其直接负责的主管人员在处罚决定作出之日起五年内不得从事食品生产经营管理工作。另外,违反法律规定,受到刑事处罚或开除处分的食品检验机构人员,在刑罚执行完毕或处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作。

4、食品生产者可以适当采购或者使用接近食品安全标准的食品原料、食品相关产品。( ) 食品生产经营人员应当保持个人卫生,生产经营食品时,应当将手洗净,穿戴清洁的工作衣、帽。( ) 食品生产经营应当符合食品安全标准,有食品安全专业技术人员、管理人员和保证食品安全的规章制度。

中餐宴会准备工作的八知、三了解。

八知:知主人身份或主办单位,知宴会标准,知开餐时间,知菜式品种,知宴客国籍,知邀请对象,知烟、糖、酒、饮,知结帐方式。三了解:了解宾客风俗习惯,了解生活忌讳,了解特殊要求。

中餐厅一般接到宴会,要先做到“八知三了解”:八知:知台数、人数、宴会标准、开餐时间、菜式品种及出菜的顺序、主办单位或房号、收费方法、邀请对象。 三了解:了解风俗习惯、生活忌讳、特殊需求。中餐宴会开餐前半小时,要将以下一切准备工作做好,等待迎客到齐。

“九知”:知宴会台数、人数;知开餐时间;知宴会菜品;知上菜程序;知主人身份;知宴请对象;知结帐方式;优惠内容;“三了解”:了解宾客的风俗习惯;了解宾客的生活忌讳;了解宾客特殊要求。你说的应该是这个吧。

急,有两道关于餐饮管理的问题,希望有高手可以帮助解答。。。_百度知...

1、将“全员参与品质控制”的经营理念灌输给每一位员工:质量是快餐店和快餐公司赖以生存的基础;质量问题关系到快餐公司及快餐店中的每一位成员,是自上而下每一个人的工作。(2)不论在哪个岗位,都有发现质量问题并向经理报告的责任。(3)不论在哪个岗位,都有寻找办法去解决质量问题的义务。

2、绩效考核体系制度缺失 绩效考核评估无标准 绩效考核监督反馈 产生这些问题的根本原因是什么?企业管理人和制度管理的问题(HR管理模块,特别是绩效模块管理问题)三. 请你对身边的餐饮企业进行调查,了解餐饮企业的运作特点与运作模式,在此基础上,紧扣案例企业实际,提出改进措施。

3、关于餐饮管理的规矩 管理人员要在关键的时候,出现在关键的部位,抓住关键的问题,这就是管理的技巧。 调整工资要达到稳定骨干的目的,就要掌握调整的时机和比例,使工资真正起到管理的杠杆作用。

4、餐厅卫生管理制度 餐厅应当保持整洁,无苍蝇、无灰尘,在餐具摆台后或有顾客就餐时不得清扫地面。 餐具摆台超过当次就餐时间后未使用的应当回收消毒保洁,保证餐具无破损。 供顾客自取的调味料,应当符合相应食品卫生要求。

5、基层员工“三管”问题大致可以从六方面入手:(一)明确的门店目标 ;门店目标不单单指分公司运营部每周发的周营业额目标,还要包括门店的服务品质,顾客对服务的满意度;以目标激发员工的智慧、激励员工的斗志、发挥员工的才能,要让每个员工都感受到门店有希望、有动力、有方向。

6、机构设置要完整,岗位分工要明确:机构设置、管理职责必须做到全辐射,不能出现空白点和稍有忽略的地方。中小型餐饮企业规模较小,不能象大饭店一样设立那么多部门,应采取统筹的管理方法。事无大小,一定要有人去管。

经营小餐馆

1、开小餐馆需要的证件主要包括:营业执照、食品经营许可证、税务登记证。详细解释如下: 营业执照是开店的基本证件,是工商行政管理部门颁发的合法经营凭证。申请营业执照需要准备身份证、租赁合同或房产证等相关材料,并在当地工商行政管理部门注册登记。 食品经营许可证是餐馆经营食品安全的必要证明。

2、食品小作坊 拥有固定生产加工场所,面积不超过100平方米,从业人员较少,生产加工规模小,生产条件简单,主要从事食品生产加工活动的食品小作坊。小餐饮 拥有固定经营场所,使用面积小于50平方米,经营规模小,经营条件简单,主要从事餐饮服务的小餐饮店。

3、经营小餐馆需要做好以下几点:安全卫生:食品要保证安全。餐馆要做好各项卫生,包括地面不能湿滑有垃圾;桌面干净,顾客用完餐要及时清理桌面。食物美观可口:开餐馆必须有拿得出的手艺,饭菜必须可口,如果做得很难吃,那餐馆很难经营下去。

关于酒店管理专业

酒店管理需要考英语四级、会计证、人力资源、前厅服务、客房服务、餐厅服务。国家劳动和社会保障部于去年正式推出酒店管理师国家职业资格认证项目。

酒店管理包括的专业有:酒店管理、酒店管理与商务、酒店与旅游管理等。酒店管理是一个涉及多个领域和专业的综合性学科。以下是关于酒店管理相关专业的 酒店管理专业:这是最直接与酒店业务运营相关的专业。它涵盖了酒店运营管理的各个方面,包括前台管理、客房管理、餐饮管理、酒店市场营销、酒店财务等。

酒店管理相关的专业主要有:酒店管理、旅游管理、会展经济与管理等。酒店管理是一个涉及酒店运营管理的专业,主要涵盖酒店业的各个方面,如前台管理、客房管理、餐饮管理、财务管理等。这个专业会教授学生酒店管理的理论知识,以及实际操作技能,培养学生具备酒店管理和服务的能力。

酒店管理专业主要学习酒店管理理论、实践操作、业务知识和相关技能。酒店管理理论学习 酒店管理专业的基础是理论学习。学生将学习酒店管理的核心理论,包括酒店管理原理、酒店业的发展趋势、酒店市场营销、酒店服务等。这些理论知识为学生提供了对酒店业的整体认识,为日后的职业发展打下坚实的基础。

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