酒店制服餐饮管理办法
本文目录一览：
- 1、求酒店餐饮部的管理制度
- 2、餐饮服务着装要求
- 3、酒店服务员仪容仪表
求酒店餐饮部的管理制度
发表虚假或诽谤性言论，从而影响客人或酒店同事的声誉者。营业期间无正当理由早退者。私自领用客人存酒据为己有者。奖励制度：忠于职守，对工作认真负责，为本部门树立良好信誉，在每月总结中突出的优秀者。 10分 努力工作为本部门的经济效益作出重大贡献者。
酒店卫生管理制度旨在确保提供干净、健康的服务环境。具体包括岗位卫生责任制度、客用口杯与茶杯消毒制度以及餐饮部卫生管理制度。岗位卫生责任制度强调酒店内外环境的整洁，要求不乱放衣物、生活用具与顾客用品分开存放，工作间摆放合理且清洁。每层客房需设置专用消毒及顾客用品保洁柜。
第一条各业务部门的固定资产、低值易耗品的报废、毁损要由主管会计提出处理意见，然后送交总经理批示并由财务部备案。第二条报损、报废的金额走营业外支出科目。
管理方法一定要适合饭店的环境，由于各饭店的环境不同，因此不可能有那一种管理制度能适用于各饭店。即使在同一饭店内部，对不同部门的员工有时也要采用不同的管理方法。管理制度也有时间性，饭店住所的情况常随时间的不同而变化，管理制度和方法必须因时、因地、因人而变。
对餐厅实施全面的管理，确保为客人提供优质的餐饮服务，完成每月的营业指标。 积极落实餐饮部下达的工作任务和各项营业指标。 督导、管理和实施对服务员的培训，确保餐厅服务员有良好的专业知识、服务技能和良好的工作态度。
了现代宾馆酒店管理的各个层面，涉及宾馆酒店的前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、商场部、人事部、财务部、安全保卫部、工程部等部门内部人员岗位 职责与管理制度，以及宾馆酒店营销、客户关系、环境等方面的规范化管理 实务。使宾馆酒店在管理方面有章可循，效益倍增。
餐饮服务着装要求
遇到客人要求点菜牌上没有的菜式时，首先要向厨房师傅了解该菜能否马上做，如厨房有原料能马上做，应尽量满足客人要求，如厨房暂时无原料不能马上做的，要向客人解释或请客人预定下次品尝。 1客人要向服务员敬酒怎么办？ a）表示致谢，并婉言谢绝，向客人说明工作时间不允许喝酒。
服务员的精神面貌应表情自然，面带微笑，亲切和蔼，端庄稳重，落落大方，不卑不亢。在宾客面前绷脸噘嘴，忸忸怩怩，缩手缩脚，谨小慎微等都是不恰当或不礼貌的。
餐厅服务人员的仪表、仪容、仪态的基本要求 （1）仪表 工作时间应着规定的制服。 衣服要整齐干净，注意保持衣服袖口、领口处的清洁。衣服应扣的扣子要扣好，衣服的衬里不可露出，不要挽袖子卷裤腿。 要佩戴标志卡。男、女服务员均以深色皮鞋为宜，袜子颜色要略深于皮鞋颜色。
礼节、礼貌：友好、礼貌。尊重不同民族和国家的习惯。运用时要根据对象的不同使用不同的礼节和礼貌方式。餐厅的服务人员必须注重礼节、礼貌的培养。要求：语言美：谈吐文雅、语言轻柔、语调亲切、简洁明了。根据不同的对象，用好敬语和准确地用好称呼等。
餐服的款式和颜色要与餐馆的装修和风格相匹配，也要与员工工作内容相符合。餐服的尺码和面料也是要考虑的要素。如果餐服尺码不合适或面料不舒适，会给员工带来不必要的工作困难和身体不适。同时，餐服的清洁和保养也很重要，只有保持餐服的清洁和整洁，员工才能够得到更好的工作环境和工作体验。
高度，颜色。高度：餐饮服务员所穿的高跟鞋不会太高，在3英寸（5厘米）以下，以确保穿着舒适并且不影响工作时的稳定性。颜色：高跟鞋的颜色需要符合餐厅的着装要求，是黑色、棕色或其他与制服搭配的颜色。
酒店服务员仪容仪表
1、制服：在工作区域内应穿着合体的酒店制服。不得擅自修改式样及尺寸 时刻保持酒店制服的干净整洁。微笑是制服的一部分。衣服：不须穿制服的职员，须穿着保守的，得体的商务服装，体现传统的典雅和专业的商务风格。相关说明如下：穿连衣裙套装，长裤套装，裙装和衬衣或者职业装。
2、全季酒店上班要求非常严格。全季酒店对员工的工作要求包括仪容仪表、个人卫生、工作服、饮食禁忌等方面都有明确规定。女服务员需要化淡妆，不允许浓妆艳抹，男服务员要保持整洁的形象，不留胡须。员工的个人卫生要求包括不允许留长指甲、不得涂有色指甲油等。工作服需要整洁无油渍无皱痕。
3、规范着装、保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。遇见客人主动微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务。按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作。认真如实填写工作报表，发现特殊情况要及时反馈给经理，并在报表备注上注明。
4、员工仪容仪表具体要求 每位员工的言行举止都代表酒店的形象，每位员工都应该穿戴整洁、举止大方。具体要求如下：面部：清洁、无油腻、男士不留胡须。女士化淡妆，不得涂颜色怪异的口红，忌浓妆艳抹，在工作时间内保持整洁妆容。头发：要修剪、梳理整齐、保持干净，不染、不留奇异发型。
5、服务员的岗位职责： 整理仪容仪表，化淡妆，准时上班，服从领导，快速完成工作任务。 了解就餐人数与时间，特殊要求，提供个性化服务。 开餐前准备桌椅、卫生、用品，确保营业顺利进行。 按规定站位，面带微笑，迎接客人，介绍餐厅特色。 客到时及时安排座位，根据人数调整，主动服务。
