如家酒店餐饮部人员管理
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天津如家酒店管理有限公司怎么样?
天津如家酒店管理有限公司的经营范围是：酒店管理；百货销售；以下限分支机构经营：餐饮、住宿服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在天津市，相近经营范围的公司总注册资本为743672万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共45家。
很好。每个月的平均收益就是5-10万元左右，人均消费大约是100-200元。酒店又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈，是给宾客提供歇宿和饮食的场所。
网友点评如家酒店怎么样 好评： 60% 中评： 21% 差评： 19% 好评 很不错噢全国连锁的酒店服务态度特别好卫生质量也很好房价适中。
酒店员工手册
1、员工手册应本着精简，实用，全面三个基本要求来编写。所谓精简，就是要求把最重要、最基本的东西编写进去，内容不可多而杂，要一目了然。所谓实用，就是不单独写理论方面，要注重实用性，有效性。所谓全面，就是在员工手册中要注重考虑到员工基本的方面，尽量维护员工利益。
2、员工无任何过失而自动辞职，符合酒店规定程序，获准后，酒店将退还保证金并 发给当月工资。（2）发生下列情况之一者，酒店有权解除合同，不再退还受聘员工保证金。A 不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反酒店规章制度。B 旷工3天以上，伪造病假、事假。
3、酒店女员工饰物限于手表、一枚订婚戒或结婚戒及耳钉。 铭牌 酒店将发给每个员工铭牌一枚，员工在酒店工作期间应佩带于胸前。如有遗失或损坏，应及时报告人事部，并办理补领手续，费用为人民币十五元。
4、酒楼不必追求豪华的装修和装饰，但必须有完好常新的设备，员工要努力创造一个让客人惊喜的居停环境！ 十修订： 酒店员工手册的修订可按照业务需要，修订或更新内容。
酒店餐厅管理工作和如家酒店管理工作该选哪一个?
一般情况是八小时一班，三班次或两班次。原则上是要一直站着，没客人的时候可以坐下休息一会，但不能离开工作岗位；内容一般是为客人服务，定房，接电话，回答咨询，投诉等等。
如果你想找一个在酒店上班的工作，那么这个是很多的。你应该找你一个大型的连锁酒店。像如家，锦江之星都可以。
哪会轻易放你去培训。即使去培训了，回来也不一定升职，要看有没有值班经理职位空缺，还有和店长关系如何。如家虽然店子多，但是每个店子都很小，店里面裙带关系复杂。就那么几个值班经理的位置，别人不走，你就升不了，还是干前台。所以建议你还是不要去了，找别的正常点的工作吧。
