辽宁盘锦餐饮酒店管理
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餐饮管理与酒店管理,哪个更实用?
餐饮酒店管理专业属于全球热门职业之一，也是各大酒店企业紧缺的工作岗位，学习餐饮酒店管理，日后从事酒店管理岗位，好就业工作待遇好。
从学科上来说，餐饮管理的范围较窄，只能负责餐厅的管理工作，在一家酒店做餐饮管理的最高职位就是餐饮总监了。对餐饮方面学习会比较充足，会对从楼面到厨房，从中餐到西餐等等详细的内容都学习到。
不一样，酒店管理除了针对酒店的前厅部、客房部、人力资源等部门的管理外有些还包含餐饮部的管理；而餐饮管理针对的是整个餐饮行业，包括酒店的餐饮部、社会上的餐厅、酒楼等等（如连锁快餐、咖啡厅、粤菜、湘菜馆、火锅）。
酒店管理是一个小类，它是餐饮管理其中的一个小类，而餐饮管理的涵括面比较广。如果你想学得比较细比较精就学酒店管理了。
餐饮管理和酒店管理之间的差距比较大，餐饮管理只是局限性的单一管理，而酒店管理涉及更多的管理方便，例如：酒店管理中包含餐饮、客房、SAP、会议、车队、园林、康乐等。转行是可以的，但是建议您可以从酒店餐饮部做起，先了解整个酒店的运行模式。
在一个酒店餐饮管理有限责任公司里,执行总经理和行政总经理哪个职务大些...
1、总体说执行经理要大一些，但是他们又没有什么分别，因为负责的工作不一样。执行经理主要负责运营，行政经理负责后勤。
2、公司执行总经理职务大些，因他是全权负责公司整体的营运。管行政办公室的职务仅局限于对公司下属的该办公室行政事务工作的管理。
3、你这个问题比较大也比较泛泛，因为，公司类型不同的话，很可能在某些部门上的岗位也不同的。从最高职位向下说。
请问五星级酒店的餐饮部管理培训生怎么样?有发展前景吗前景
1、广阔。五星级酒店管培生含金量高，市场需求量越大，学习能力强，发展空间大，因此其前景是非常广阔的。管培生中文全称：管理培训生是以培养公司未来领导者为主要目标所成立的管培生项目管培生。
2、你首先要看看自己有没有管理的潜质，有潜质的话，在哪都行。人才I缺的很，不仅限于那个酒店。
3、工资待遇来说，毕业起薪不高是事实，实习生月薪大概5k-5k元，管理培训生大概5k-6k，也属于毕业生基本薪酬水平吧，但到了中高层管理之后的薪酬体系会跟基层不一样，越往高处走越有优势。
4、你好！无论是外地的还是北京的都有机会的！（本人是北京人，曾经在五星级香格里拉酒店做过前台，当时有很多培训生来自东北，河南，武汉的都有）。学历可以作为参考，但是学历的高低不是进入北京五星级酒店的唯一条件。只要是高中以上学历或者中专学历都是可以的。
5、五星级酒店：未来的样子我 对五星 级酒店的服务是这样期待的：无可挑剔的清洁，无差别的同理心，无处不在的品味。
6、不一定是酒店，对你没有毕业去工作，我能表示理解但不赞成，建议你先读书，再出来工作。不然以后会走弯路。女性发展方向：酒店餐饮部主管、经理；销售部主任；公司经理文职；都是你在25岁之前能够努力争取到的职位，看一看哪一个更适合你，哪些不足需补进，你要给自己人生设定一个阶段目标，努力实现。
