本文目录一览：

• 1、请问在酒店内的工作有那些分类,那个个工作好点
• 2、在酒店做管理是不是要经常喝酒,像那种住宿餐饮一体的酒店,客房部和餐饮...
• 3、酒店餐厅管理工作和如家酒店管理工作该选哪一个?
• 4、酒店管理好还是餐饮管理好?

请问在酒店内的工作有那些分类,那个个工作好点

主要有：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。销售部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等。公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。

五星级酒店中的市场部、销售部和公关部都具有较好的发展前景。市场部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等，工资构成为基本工资加上提成和奖金，月平均工资在1万元以上。销售部负责销售酒店的产品和客房，工资弹性较大，包括提成和奖金，月平均工资在1万元以上。

餐饮呢，其实和客房差不多累，面客的机会很多，能学到很多东西认识很多人。学会怎么样交流，学会察言观色。女孩子的话就做餐饮，我是亲身体会的，能学到很多东西。做餐饮尤其要求细心和谨慎，女孩子最适合，尤其是西餐，特别需要英语好的，发展前途很大。等积累了一些经验，很多酒店就抢着要了。

前厅部：接待订房、散客入住客人，接待团队，办理问询，寄存行李，处理订房，处理投诉。部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内。要求学历：中专以上，外形端正，五官端正，男172CM，女160CM以上，身无明显疤痕，无可见纹身，有英语基础，裸视2以上，表达流利，耳目聪醒。

餐饮部可以锻炼人，会使你有很多的好机会，比较容易提升。房间管理员，不是客房部的领导职位，就是普通的客房服务员，相对来说比较容易干一些。按照国际标准每天能完成12间房间的工作量就可以了。

在酒店做管理是不是要经常喝酒,像那种住宿餐饮一体的酒店,客房部和餐饮...

不一定，每个酒店的企业文化不一样要求也不一样，个人认为餐饮部比较锻炼人，晋升空间也比较大，基层薪资一般到中高层就比较可观了，升职快慢主要取决于自己的工作表现，有的做几个月就得到提升，有的干很多年还是基层的，能力，敬业，加机遇缺一不可。

客房部有一名客人喝酒后刁难陆小帆，陆小帆不满和客人吵了起来，林亚军亲自来客房道歉，被客人推到了一边，童馨激动的把水泼到客人脸上，被林重光批评了之后到客房给客人道歉，客人告诉童馨要向林重光学习，童馨才知道为了酒店，林重光竟然亲自帮客人擦皮鞋。

宿舍规章制度：学校会制定一些宿舍规章制度，如禁止在宿舍内吸烟、喝酒、打架斗殴等行为。住宿生需要遵守这些规章制度，否则会受到相应的纪律处分。卫生管理：学校会对宿舍卫生进行管理，要求住宿生保持宿舍的清洁和卫生。住宿生需要按时打扫宿舍，妥善保管个人物品，不得乱扔垃圾或乱放物品。

至今还欠咸亨酒店19文钱，也就是说欠钱要了三次一碗酒和一碟茴香豆和欠钱要了一碗酒。看了我这段话后，您再去绍兴咸亨酒店买孔乙己套餐的时候，估计会多加一碗酒。温两碗酒、要一碟茴香豆。一共九文大钱儿。估计这就是孔乙己的套餐标配了吧。

夜店就是唱歌喝酒放肆嗨的地方，晚上才开门，所以叫夜店。夜店指的是可以营业到第二天凌晨的场所，跟酒吧在设施设备，服务功能等都有区别。

简单来说宾馆就是比较低端了，一般只负责顾客的住宿，其他的基本上就没有了，至于酒店就不一样了，房内的环境首先就不一样，并且酒店还会提供一日三餐，甚至还可以有温泉，健身，甚至是有一些娱乐场所，这些宾馆是没有的。

酒店餐厅管理工作和如家酒店管理工作该选哪一个?

1、一般情况是八小时一班，三班次或两班次。原则上是要一直站着，没客人的时候可以坐下休息一会，但不能离开工作岗位；内容一般是为客人服务，定房，接电话，回答咨询，投诉等等。

2、哪会轻易放你去培训。即使去培训了，回来也不一定升职，要看有没有值班经理职位空缺，还有和店长关系如何。如家虽然店子多，但是每个店子都很小，店里面裙带关系复杂。就那么几个值班经理的位置，别人不走，你就升不了，还是干前台。所以建议你还是不要去了，找别的正常点的工作吧。

3、县级市咱不知道，好像分三类城市区别，你们那应该是最低一级，我估计服务员大概是1000-1200加200奖金。前厅副理1800-2000加400，前厅经理是2000-2200加400吧，店助3000多点，店长看资历少者5000左右，多的一年几十万吧（股份+贪污）。

酒店管理好还是餐饮管理好?

但是酒店管理的范围比餐饮管理要广得多，因为一个酒店里包括的部门有很多很多，除了餐饮部外，还有客房部，宴会部，前厅部，销售部，康体部等等，所以从业时的选择范围就大了。

餐饮酒店管理专业属于全球热门职业之一，也是各大酒店企业紧缺的工作岗位，学习餐饮酒店管理，日后从事酒店管理岗位，好就业工作待遇好。

酒店管理是一个小类，它是餐饮管理其中的一个小类，而餐饮管理的涵括面比较广。如果你想学得比较细比较精就学酒店管理了。

酒店餐饮部的管理与社会餐饮管理也有很大区别，由于酒店的餐饮部隶属整个酒店管理，所以无论是组织架构还是管理服务都有其特点，比如说一般酒店的餐饮管理层级结构多，效率可能不高，服务礼仪比较规范到位，年轻消费者不容易接受，而且消费档次过高，经营方式比较固定，等等这些特点与社会餐饮相比缺少灵活。