本文目录一览：

• 1、酒店管理工资一般多少钱一个月?
• 2、求一个价位合适的酒店管理系统。
• 3、高中生想学餐饮酒店管理,需要多少钱?
• 4、餐饮酒店管理咨询培训行业好做吗?
• 5、酒店管理专业中客房和餐饮哪个专业好点??升职的空间大些???
• 6、酒店管理好还是餐饮管理好?

酒店管理工资一般多少钱一个月?

酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。

酒店管理专业的薪资一般可达到5000-600-元，酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元。酒店行业发展迅猛，还是很好就业的。

酒店管理这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高工资之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般工资在6K-8K/月，其他城市工资则为3K-6K/月。

一般酒店管理专业的工资可以达到5000-6000元。酒店管理的工资不是很高，但也不是很低。如果你是管理人员，你的工资大概会在10000-15000元，如果你是一个非常发达的城市，你的工资会达到20000元。如果这个企业很赚钱，工资还是会很高的，有的企业工商管理专业年薪会达到几十万元。

求一个价位合适的酒店管理系统。

1、酒店管理系统排名：西软、金天鹅、绿云、中软好泰、订单来了。西软 成立于1993年的西软，定位服务于高星酒店，一直是行业标杆产品。2006年被石基收购，在高星酒店中的市场占有率超80%，像希尔顿欢朋中国、三亚凤凰岛酒店等2800家高星酒店都是西软的客户。

2、在酒店业中，PMS（酒店管理系统）扮演着至关重要的角色，它如同运营的中枢神经，统筹客房预订、接待、客户信息管理、房态监控、财务结算及数据分析等多个关键环节。通过这些功能模块的整合，酒店业者能够显著提升日常运营效率和服务品质。

3、中顶酒店软件：中顶酒店软件是来自于国内使用率非常高的酒店管理系统软件，它具备强大的预定、客房管理、人事管理、业务跟踪等多种功能。Guestline Rezlynx：Guestline Rezlynx是一款专为酒店开发的云端管理系统软件，它可以帮助酒店管理者实现全天候在线预订、客房管理、客户关系管理等多种业务。

4、Opera PMS：由Oracle公司开发，这款全球知名的酒店管理系统软件以其强大的功能和用户友好的界面而著称。 Amadeus PMS：由Amadeus IT Group开发的这款软件，以其灵活性和可定制性而受到好评，适合各种规模的酒店使用。

5、现在世界范围内最好的软件是opera，不过价位也比较高，现在国内比较好的有中软酒店管理软件、西软酒店管理软件、千里马酒店管理软件、金天鹅酒店管理软件、金蝶酒店管理软件、罗盘酒店管理软件、管家婆酒店管理软件、美萍酒店管理软件、泰能酒店管理软件、华谊酒店管理软件。

高中生想学餐饮酒店管理,需要多少钱?

1、这个餐饮培训如果是一年的短期培训，他的学费也不是很贵的。一般的学校开办的短期培训学费一年都是4500左右的。

2、普通专业通常是每年学费4000-6000元，艺术专业通常是每年学费8000-10000元。但也有一些高收费专业如国有大学的中外合作，学费通常在每年续费2-3万元甚至高于10万元。由于需要自筹资金，私立大学的学费一般都比较贵，通常是每年学费1万-8万元，有的学费超过每年2万元。

3、高中生学习酒店管理一般都是2年时间，要看当地的费用政策，收费标准都是不同的。

4、一般是在毕业的时候考证，如果是上专科，一般要两年，如果是本科，一般要四年左右，（我说的钱里面包括考试报名费，教材费，学校或培训单位所收的乱七八糟的培训费...等等。

餐饮酒店管理咨询培训行业好做吗?

酒店管理专业学生主要学习现代酒店经营与管理的基本理论和基础知识，接受酒店经营管理岗位的基本技能训练和国际化酒店服务与管理职业素养培训，具备现代高星级酒店业经营管理理念，具有专业管理理论知识和熟练服务与管理的能力，能从事经营管理和接待服务的中高级管理工作。

你首先要看看自己有没有管理的潜质，有潜质的话，在哪都行。人才I缺的很，不仅限于那个酒店。

在国外，酒店管理一直有不错的就业前景，中层以上的管理人员几乎100%都能达到中产以上的收入水平，所以还是相当不错的。中国的酒店业在近些年来经历了一个快速的增长，中国的管理人才多但高级的、受过专业化训练的管理人才比较缺乏，所以在国内还是有比较不错的就业前景的。

酒店管理专业中客房和餐饮哪个专业好点??升职的空间大些???

餐饮，餐饮包括，西餐，中餐，宴会等小部门，每个部门都有升值空间，当然，又能力的话跳槽，是提升自己职位的最快办法，要这样的话，必须选好了再跳。不过餐饮挺累的，特别是中餐 宴会，西餐好点。

前厅，关系很好，因为每个部门都要打交道，会锻炼你的交际能力，而且知名度很高哦。工程，活不累，但是必须要有技术，电脑方面的专家更好，而且薪水也不低哦。财务也不错，超级清闲，而且是正常班次，没有倒班。如果这是你的专业的话。

在客房部（楼层、洗衣房、PA）工作后，转至酒店行政部门甚至成为房务总监、总经理的时间只是时间问题。但如果是餐饮部，升职到总监与前厅房务部有点困难，但成为总经理的机会较少。另外，可以考虑酒店的后勤部门，如人力资源部、财务部（需要相关专业知识），这些职位在星级酒店中升职空间较大。

但如果在小的酒店就算了吧，五星级酒店还是有学习的空间的，但是五星级酒店工资都很少很少，如果英语口语不错，情商又高，和客人相处的好，总被提名的话，大概一两年往上升一层吧，到再高一点会有好处的。在酒店行业，看有没有前途完全取决于你的学历。如果学历是大专职高什么的，可以考虑进去。

酒店管理好还是餐饮管理好?

但是酒店管理的范围比餐饮管理要广得多，因为一个酒店里包括的部门有很多很多，除了餐饮部外，还有客房部，宴会部，前厅部，销售部，康体部等等，所以从业时的选择范围就大了。

餐饮酒店管理专业属于全球热门职业之一，也是各大酒店企业紧缺的工作岗位，学习餐饮酒店管理，日后从事酒店管理岗位，好就业工作待遇好。

酒店管理是一个小类，它是餐饮管理其中的一个小类，而餐饮管理的涵括面比较广。如果你想学得比较细比较精就学酒店管理了。