番禺酒店餐饮管理招聘网
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餐饮管理人员从哪里招
专业招聘会：在酒店管理或烹饪相关的学术会议和招聘会上，招聘者可以直接接触和筛选专业人才。 社交媒体：通过微信群、WeWorkRemotely、Facebook Jobs、Twitter等社交媒体平台，招聘者可以拓宽寻找候选人的视野。 行业专业网站：特定行业的招聘信息可以在如Hcareers、Catererglobal等行业专业网站上找到。
社交媒体： 一些社交网站上的招聘群体和论坛，如微信群、WeWorkRemotely、Facebook Jobs、Twitter等也是招聘渠道的选择，它们能帮助招聘人员进一步扩大寻找候选人的范围。行业专业网站：有一些网站专门发布特定行业的招聘信息，如Hcareers、Catererglobal等专注于酒店和餐饮行业的招聘。
个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员采用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。网站招聘针对性强，但是费用不算便宜，如果你公司之后长期开店，长期招人，建议你开通一下。
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餐饮部门的职位有：服务员、送餐员、厨师、除工、传菜员、市场经理、大堂经理、保洁员等这样的一些职位，在往上就是属于一些管理层的人员。餐饮业（catering）是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。
酒店管理有哪些职业
1、酒店管理职业包括：前台接待 酒店前台是酒店的门面，负责接待客人，办理入住和退房手续等。前台接待人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉酒店业务操作流程，能够熟练地使用相关软件。客房管理 客房管理是酒店管理中非常重要的一环，包括客房服务、清洁保养、布草更换等工作。
2、旅游管理相关职业 除了传统的酒店行业，旅游管理也是酒店管理毕业生的一个就业方向。毕业生可以在旅行社、旅游咨询公司、旅游景区等从事相关工作，如旅游策划、旅游营销、旅游顾问等。在这个领域，需要具备丰富的旅游知识和市场洞察力，能够为游客提供优质的旅游体验。
3、酒店管理专业的毕业生可以去餐厅从事服务人员的工作。做餐厅的前台接待、行政专员工作都是可以的。酒店管理专业的毕业生也可以选择做会展策划，利用自己所学的知识，做策展、布展的工作。比如有些企业召开年会会租用一些酒店大堂，这时候就是这些会展策划人才需要发挥其所长的时候了。
4、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。培养目标 本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。
5、酒店管理职业是指在酒店行业中从事管理工作的职业，涵盖了餐饮、住宿、会议等各个方面。酒店整个运营过程需要经过从前台接待、客房清洁、餐饮服务、生产设备维护等多个环节的协调与管理，而酒店管理职业的主要职责就是聚焦于酒店的各个方面，做好各个方面的协调与管理，确保酒店各项工作能够顺利运营。
有什么餐饮的论坛和招聘网站么?
1、拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘平台，包括餐饮行业。其优势在于聚集了大量与餐饮相关的职位，方便求职者快速找到心仪的工作机会。平台还提供企业直聘机会，能与招聘方直接沟通，提高求职效率。前程无忧 前程无忧是知名的综合招聘网站，覆盖各行各业，餐饮行业求职者也能在此找到众多岗位。
2、- 智联招聘：这是一个历史悠久的网站，并拥有相应的移动应用。使用该平台的求职者较多，既可接收主动投递的简历，也能与应聘者进行互动沟通。 猎聘网：这个平台对求职者的要求较高，适合那些寻求高薪职位的求职者。一旦在此平台成功找到工作，往往能获得较高的年薪。
3、社交媒体： 一些社交网站上的招聘群体和论坛，如微信群、WeWorkRemotely、Facebook Jobs、Twitter等也是招聘渠道的选择，它们能帮助招聘人员进一步扩大寻找候选人的范围。行业专业网站：有一些网站专门发布特定行业的招聘信息，如Hcareers、Catererglobal等专注于酒店和餐饮行业的招聘。
餐饮酒店管理人员去哪里招聘?
1、网络招聘网站：招聘者可以通过全球知名的平台如LinkedIn、Indeed等发布招聘信息，或者在国内外知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job上寻找合适的候选人。 专业招聘会：在酒店管理或烹饪相关的学术会议和招聘会上，招聘者可以直接接触和筛选专业人才。
2、网络招聘网站：最常用且最直接的方式就是通过网络招聘网站进行招聘。例如，在全球范围内知名的 LinkedIn， Indeed 等招聘网站上，雇主可以发布招聘信息，同时也可在此搜索和挖掘具备相关经验的候选人。在国内，一些知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job等亦常被雇主用作招募人才。
3、线上招聘途径主要包括使用专业的招聘网站，例如前程无忧51job或者最佳东方。前程无忧是国内颇具影响力的招聘网站，吸引了广泛的关注。而最佳东方则是专注于酒店业的招聘网站，深受业内中高层人员的关注。
4、线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。
5、第二个问题，招聘网站一般就是那三大招聘网站，前程无忧，中华英才，智联招聘这三个。第三个问题，可以先找一个经验丰富的总经理，最好是有很长时间管理经验的，并且经营理念和你们董事长相吻合的。第四个问题，如果你缺乏人脉，可以通过猎头公司啊。他们可以帮你找，你只要提出要求就行了。
6、不知道你说的酒店是指哪个方面的，正规的酒吧之类的或者正规酒店的服务员的话你完全可以去当地的求职网看招聘信息。还有就是你在百度查找你所在城市的大型酒店的详细地址，然后你一个一个的跑，去看看是否贴出招聘信息。因为有部分酒店是不会去求职网站的。希望能帮到你。
