本文目录一览：

• 1、...在星级酒店实习半年了,想应聘餐饮部领班可以吗?
• 2、酒店管理专业毕业生实习一定要在酒店实习吗?还是必须要相关餐饮行业实习...
• 3、去酒店实习,哪个部门能获益最多?
• 4、我是一名快要出去实习的大学生,学的是酒店管理,实习是在酒店前厅部好...
• 5、我是学酒店管理的,请问不考虑工资的话,实习的时候是在社会餐饮容易一些...
• 6、我是学酒店管理专业的,实习期做麦当劳或肯德基算是对专业吗

...在星级酒店实习半年了,想应聘餐饮部领班可以吗?

直接应聘领班一般可能性不大，毕业的时候应聘进去的肯定是从服务员做起。不过很有可能是后备领班。这就要看你在实习的时候干得怎么样了。我在一所旅游学校工作，我们学校有些酒店管理专业学生在实习的时候表现非常好，酒店方面当时都想升他们做领班，遗憾的是他们只是实习生，所以酒店只能作罢。

hoho，我就是没任何经验去面试领班的，学的也不是酒店的管理之类的专业，她让我从基本做起，那边还没有开业，是一家相当于四星级的山庄，我8月去的经过20天的培训期，我就被提升为领班了。

如果你的身高不够，可以考虑去餐饮部或客服部。在客房部（楼层、洗衣房、PA）工作后，转至酒店行政部门甚至成为房务总监、总经理的时间只是时间问题。但如果是餐饮部，升职到总监与前厅房务部有点困难，但成为总经理的机会较少。

基本实习生有3种选择就是前厅部，餐饮部和客房部。。客房部可以先排除了，当然如果你喜欢的话也可以申请去。前厅部分为礼宾部，前台，行政楼，商务中心和总机。餐饮部的实习生基本没有固定的地方给你实习，基本哪里缺人了就顶哪里。当时我实习是在某酒店前台，所以我还是比较推荐前台的。

餐饮部领班岗位职责4 在酒店经理领导下，负责餐厅服务的组织工作，按要求、规格完成接待任务。 接到承办筵席的通知，要主动协助厨师长拟定筵席菜单，并根据筵席性质、规格、宾主的饮食习惯，合理调配服务人员，及时安排日常供应，做好大型酒席的摆台设计和服务管理工作。

酒店管理专业毕业生实习一定要在酒店实习吗?还是必须要相关餐饮行业实习...

都可以，因为酒店管理本身就包含餐饮行业，想要在酒店管理方面有大的发展，以后到好的五星级酒店上班，一定要了解一线的餐饮行业，餐饮部和住宿部一般是一个酒店最为重要的部门，所以实习生要脚踏实地，从基层做起，以后想往酒店运营方向发展的话，客房部和餐饮部是必须要了解的。

一般学校是会要求学生去学校指定的地方实习的： 每个学生都不想去太远的地方实习，如果大家都不想去，这样实习就无法正常组织。学校和实习酒店也是有相关合约的，达不到一定的人数，合约很难完成。有的学校（在此仅只部分学校，不特别所指）会提取学生实习工资的一部分作为管理费。

如果是的话，那么我建议你找一家知名度比较高的三星级以上酒店去实习，你可以采取3个月实习期方案，就是在去酒店面试的时候表明你是酒店专业的学生，标准实习期就是三个月，实习期满你有权利决定是去是留。建议你最少实习一年以上，甚至可以多实习几家酒店，但每家不少于3个月。

在报考了酒店管理专业后实习的时候你不要到学校组织的酒店实习，要自己找，找名气大的酒店，越大越好最好是白金五星的。我可以负责人的告诉你，哪些富丽堂皇的酒店实习会给你今后跳槽或者其提升有很大的作用。而且这些大名气的酒店也是很愿意接手大专或者本科类的高素质基层实习员工的。

食品营运：酒店管理专业中食品营运研究占比非常大，酒管专业的同学们会学习到食品相关的科学、食物的选配、如何正确地储存食品、如何正确地处理各种食物等了解食物的各方面理论知识，不仅仅在酒店餐饮行业，在日常生活中也非常适用。

去酒店实习,哪个部门能获益最多?

我觉得服务员受益最多。因为我之前高中毕业的时候，就在酒店干了2个月的服务员，学习到了很多东西，比如餐桌礼仪，盘子怎么摆放，怎么倒茶，怎么开红酒；接送客人的礼仪；还有在和在客人沟通中可以学习到很多东西，并且还可以提高自己的情商。所以，如果去去酒店实习，我觉得基层员工服务员受益最多。

一般如果实习的话，会被分在餐厅，客房，这两个部门比较多 如果在以上来部门实习的出色的话，经理会分配你去销售部，人事部实习 当然谁都是从基层做起，那个部门都有它的优势，不好点评。

只要是一线部门，收获都多。餐饮吃的爽，礼宾小费多，客房跑断腿，水疗闲的慌。客房卫生，这是基础也是根本。以后可能不做，但你要懂。酒店提供的服务中卫生是重中之重，如果酒店很脏，别的一切都不用谈了。我是一个本科大三的女学生，马上要去五星酒店实习，有前厅、餐饮、客房三个部门选择。

我是一名快要出去实习的大学生,学的是酒店管理,实习是在酒店前厅部好...

建议选择前厅部。前厅部对人的长相与外语要求比较高。

管理能力 管理能力对于一个主管而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。

行行出状元。三十多年前我是客房服务员，现在我是国家级评委。客房的确比较苦，很多人吃不消，正因如此，对能经受的住考验的人来说就有机会。如是吃不了苦的话，还是别去，免的让别人知道你怕苦怕累。

名字叫管理实习生，其实就是上升空间和机会比一般服务员大的服务员，也是做基层，同时让你接触一下简单的管理文案工作，如果你做得好，有培养潜力，不久之后就可能被提升，但是这个不久要看很多因素，看你的工作和学习能力，以及公司的情况。总之就是实习生，好好做，干好了作出成绩，跳槽就可以升职了。

下面是由我为大家整理的“2020大学生酒店顶岗实习报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2020大学生酒店顶岗实习报告（一） 酒店介绍 xx酒店是由xx集团有限公司投资，以五标准兴建的集客房、餐饮、娱乐、商贸、办公、会议于一体的商务度假型酒店，于20xx年x月x日试营业，x月x日正式开业，总投资x亿人民币。

酒店员工实习心得体会（一） 在刚过去的XX个月的时间我参加了学校组织安排的到市XX大酒店的顶岗实习。本次顶岗实习主要是为了让我们对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识，从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合，这次酒店顶岗实习的经验将有助于日后就业。

我是学酒店管理的,请问不考虑工资的话,实习的时候是在社会餐饮容易一些...

1、首先我们要尊重自己的内心和做决定，这要取决于职业目标和实习期间想要学习的技能及经验。下面给您一些关于在社会餐饮和四五星级酒店实习的考虑因素：其中一个关键的因素是您的职业目标。如果您计划在未来从事酒店管理方面的职业，那么在四五星级酒店实习可能更符合您的职业方向。

2、酒店工资4500和社会餐饮6500的比较： 职业发展规划：你需要考虑每个行业的职业发展前景和机会。如果你对酒店行业有更高的兴趣，并且认为在酒店行业有更好的职业发展和晋升机会，那么选择酒店工资4500可能更合适。

3、如果是我的话。我会选择去做领班。因为现在正规酒店升职几率不大，而且对与你学的专业也根本不会用到。还有就是领班相对于行李员。。它的出发点就会高点。再者说。社会餐饮人员的调动和流动也是比较大的。这样就相对与升职的机会也就更大了。。再者是你是学酒店管理的。

4、其次西安也不建议去。因为我觉得他跟海南差不多 所以还是建议你来北京。但是在北京，我只推荐给你3家5星级饭店。第一家你可以考虑国际俱乐部饭店，号称是超5星级的饭店。工资很高。当然也要求你的英语水平很好。一般名人都爱去国际俱乐部住。

5、我爸就是厨师，甚至以前还是五星级酒店的厨师长，我可以负责任的跟你说，如果你只是单纯的想挣钱，那就去中档酒店当学徒，如果你有野心，想要做自己的主人，那么，就去餐饮行业学习经营，我爸当了一辈子厨师，工资至少一个月近2万块钱，可是现在身体不行了，就是因为在大型酒店太累了。

我是学酒店管理专业的,实习期做麦当劳或肯德基算是对专业吗

1、如果你是大四，最好精心准备外企面试或者专业，要实习也要申请GE，MOTO之类的实习生，如果想进入麦当劳中国总部，确实需要先在电端实习。

2、尽量收集有关麦当劳的资料， 比如，服务意识规范，大致的规则啦，等等。这个很重要，任何一个企业都有它自己独立的企业文化。比如，香格里拉酒店管理集团的口号是“客人永远是对的”！那么。象肯德基，麦当劳也有自己的企业文化，而且这个文化一般都落实到一句口号，很简单的。

3、现在肯德基一般都不要暑期工的。也不招未成年人的。如果你只是去应聘做暑假的，那么可以肯定的说他们不会要的。因为肯德基培训出你来，等你能熟练上手差不多就要个把月，等你刚刚做的蛮好的时候你就走了。那原来你上班的时间就要有人来顶替你。又要花心思培养一个人，很辛苦的。

4、肯、麦的社保是一定要给员工缴纳的，这是企业的义务和责任，如果你选择不缴纳，虽然是你的个人行为，但是对于企业而言存在很大风险。况且，你缴纳社保，并不影响你学习其它东西。如果有一天你选择离开那里，人家也会把社保给你停了，更不会影响你前途。