本文目录一览：

• 1、酒店管理每个月的工资有多高?
• 2、餐饮酒店管理人员去哪里招聘?
• 3、宁波巨鲨餐饮管理有限公司招聘信息,宁波巨鲨餐饮管理有限公司怎么样...
• 4、餐饮管理公司是做什么的?
• 5、餐饮管理人员从哪里招
• 6、最佳东方酒店招聘网产品与服务

酒店管理每个月的工资有多高?

酒店管理各职级薪资大概从基层的1200元/月至每月上万元不等；从小型餐饮型或商务型酒店乃至星级饭店服务员的工资大概在1200元至2600元/每月，酒店管理中基层管理人员的薪资大概在1800元至3500元/每月。

酒店管理这一职位由于工资构成是底薪+提成，所以单从城市来看区间就比较大，最低和最高工资之间的差距可以达到15K，工资浮动较大。数据显示，超大型一线城市一般工资在6K-8K/月，其他城市工资则为3K-6K/月。

酒店管理专业的薪资一般可达到5000-600-元，酒店管理的工资不是很高，但是也不是很低的，如果你做到管理层，你的工资大概会在1万到5万元，如果是非常发达的城市，工资还会达到2万元。酒店行业发展迅猛，还是很好就业的。

酒店管理薪资差异显著，一线城市工资区间通常在6K-8K/月，而其他城市则在3K-6K/月之间，最高与最低工资差距可达15K。 酒店管理专业毕业生初期工资大约在5000-6000元，若担任管理层，工资可提升至1万-5万元。发达城市中的工资水平可达2万元。

酒店管理正常的工资大概都是在3000-5000元左右，有些人如果高的话会在6000元。酒店/宾馆经理这一职位对求职者要求较高，一般需要五年以上管理经验，熟悉营销、运营、市场等业务。因此在上海，酒店/宾馆经理的工资可以达到10-15K/月，在深圳甚至达到15-20K/月。

餐饮酒店管理人员去哪里招聘?

1、网络招聘网站：招聘者可以通过全球知名的平台如LinkedIn、Indeed等发布招聘信息，或者在国内外知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job上寻找合适的候选人。 专业招聘会：在酒店管理或烹饪相关的学术会议和招聘会上，招聘者可以直接接触和筛选专业人才。

2、线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。

3、第二个问题，招聘网站一般就是那三大招聘网站，前程无忧，中华英才，智联招聘这三个。第三个问题，可以先找一个经验丰富的总经理，最好是有很长时间管理经验的，并且经营理念和你们董事长相吻合的。第四个问题，如果你缺乏人脉，可以通过猎头公司啊。他们可以帮你找，你只要提出要求就行了。

4、不知道你说的酒店是指哪个方面的，正规的酒吧之类的或者正规酒店的服务员的话你完全可以去当地的求职网看招聘信息。还有就是你在百度查找你所在城市的大型酒店的详细地址，然后你一个一个的跑，去看看是否贴出招聘信息。因为有部分酒店是不会去求职网站的。希望能帮到你。

宁波巨鲨餐饮管理有限公司招聘信息,宁波巨鲨餐饮管理有限公司怎么样...

宁波巨鲨餐饮管理有限公司成立于2015-06-05，注册资本100.00万人民币元，法定代表人是黎妹，公司地址是浙江省宁波市鄞州区中兴路39弄29号（7-34），统一社会信用代码与税号是91330212316976421Q，行业是医疗用品及器材零售，登记机关是宁波市工商行政管理局鄞州分局，经营业务范围是食品经营（凭有效许可证经营）。

宁波巨鲨餐饮管理有限公司成立于2015-06-05，注册资本null，法定代表人是黎妹，公司地址是浙江省宁波市鄞州区中兴路39弄29号（7-34），统一社会信用代码与税号是91330212316976421Q，行业是医疗用品及器材零售，登记机关是宁波市工商行政管理局鄞州分局，经营业务范围是食品经营（凭有效许可证经营）。

资金无法周转：报销慢，奖金发放不及时，拖欠员工工资的现象常有。管理不善：一人身兼数职（公司小，不愿意在某些岗位花钱），政策天天变，每月规划均不同。

不混乱。巨鲨医疗管理设置了预检分诊处，就诊人员有序扫码入院，严格落实重点部位，为患者提供良好的就诊环境；且严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，认真实施医疗服务质量管理工程。所以巨鲨医疗管理不混乱。

工作时间长，工资水平高。长沙聚鲨环球科技有限公司的招聘信息内容显示招聘的电话销售人员每天需要工作8小时，且要求弹性工作时间有固定的工作数量，工作时间较长，电话销售提成高，每月平均工资水平能够达到2万元以上，工资水平高。

餐饮管理公司是做什么的?

餐饮管理公司的经营范围主要包括以下几个方面： 餐饮服务管理咨询和策划：餐饮管理公司提供战略规划、品牌定位、市场营销策略等服务，同时给予餐饮操作流程及标准化的咨询和建议，确保服务质量。

投资管理咨询类经营范围：提供投资管理、企业管理咨询、商务信息咨询、企业形象策划等服务。

餐饮管理：公司提供餐饮运营管理服务，从设计、策划到日常运营，帮助餐饮企业实现高效、专业的管理。 餐饮配送：公司提供食材采购、配送和库存管理服务，确保餐饮企业的供应链高效运转。

餐饮管理有限公司提供专业的餐饮企业化管理服务。公司提供全面的餐饮管理咨询服务。餐饮项目策划及投资是公司的业务之一。公司提供食品加工技术的咨询服务并转让相关技术。餐饮资源整合管理是公司的一项重要服务。公司促进餐饮文化交流和餐饮产品展览。

餐饮管理人员从哪里招

1、专业招聘会：在酒店管理或烹饪相关的学术会议和招聘会上，招聘者可以直接接触和筛选专业人才。 社交媒体：通过微信群、WeWorkRemotely、Facebook Jobs、Twitter等社交媒体平台，招聘者可以拓宽寻找候选人的视野。 行业专业网站：特定行业的招聘信息可以在如Hcareers、Catererglobal等行业专业网站上找到。

2、个人餐饮从业12年，建议招聘管理人员采用这样的方式：领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。网站招聘针对性强，但是费用不算便宜，如果你公司之后长期开店，长期招人，建议你开通一下。

3、餐饮管理培训学校销售人员如何招生？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。

4、就读大专学历或在读学生。高级（具备下列条件之一者）（1） 在本职业连续工作4年以上者。（2） 高中以上学历，连续从事本职业工作2年以上。（3） 大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。（4） 大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。

5、写作思路及要点：以餐饮人员招聘为题，围绕招聘岗位、联系方式的种种展开详细描写，接着表达自己的想法以及观点。正文：xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在北京及太原有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。

最佳东方酒店招聘网产品与服务

最佳东方酒店招聘网提供了一系列优质的产品和服务，以满足行业雇主的招聘需求。首先，招聘通 是最佳东方自主研发的在线招聘管理系统。它针对酒店餐饮业的雇主，设计了高效、经济的网络招聘方案，帮助人力资源部门轻松管理招聘流程，所有会员均可通过系统实现招聘任务的高效处理。

招聘通招聘通系统是最佳东方自主研发的酒店餐饮业领航的线上招聘管理系统，系统会根据雇主的招聘需求，配置方便有效、经济实惠的网络招聘方案，高速有效地帮助HR解决招聘难题，加盟最佳东方会员的客户，都能登录招聘通系统，轻松实现招聘过程的管理。

最佳东方酒店人才网是一个专注于酒店行业人才招聘的平台，具有较高的知名度和影响力。该网站为酒店业提供了丰富的人才资源，同时也为求职者提供了一个便捷的求职渠道。从求职者的角度来看，最佳东方酒店人才网具有以下几个优点。

好。最佳东方招聘网是一家专注于招聘服务的网站，提供了全国范围内的求职和招聘信息，该网站投递简历简单方便，同时还提供了一些求职求职灵感和就业指导的文章，对求职者很有帮助。在企业方面，最佳东方招聘网具有专门的企业HR解决方案和招聘服务，为企业提供最符合要求的员工选择。