本文目录一览：

• 1、最佳东方酒店招聘网企业荣誉
• 2、最佳东方酒店招聘网产品与服务
• 3、有什么餐饮的论坛和招聘网站么?
• 4、餐饮公司招聘途径有哪些
• 5、餐饮酒店管理人员去哪里招聘?
• 6、最佳东方酒店招聘网最佳东方大事记

最佳东方酒店招聘网企业荣誉

自2007年起，最佳东方酒店招聘网在业界屡获殊荣，展现出其卓越的影响力和公信力。在那一年的8月16日，它荣幸地被信息产业部、电子商务协会、互联网协会和行业网站研究中心联合授予“中国行业网站百强网站”的荣誉，彰显了其在行业内的领先地位。

年3月16日，在中国酒店业主联盟、香港酒店业主联会、澳门酒店旅业商会和台湾观光协会共同主办首届大中华区酒店业主首脑年会暨酒店产业发展高峰论坛上，最佳东方荣获“金皇冠”酒店业主最佳合作伙伴奖。

靠谱。最佳东方是酒店业招聘的龙头企业，是国内客户量最大的行业招聘网站，荣获中国酒店业最具影响力招聘品牌和中国酒店最具价值招聘品牌等荣誉。

最佳东方酒店招聘网产品与服务

最佳东方酒店招聘网提供了一系列优质的产品和服务，以满足行业雇主的招聘需求。首先，招聘通 是最佳东方自主研发的在线招聘管理系统。它针对酒店餐饮业的雇主，设计了高效、经济的网络招聘方案，帮助人力资源部门轻松管理招聘流程，所有会员均可通过系统实现招聘任务的高效处理。

招聘通招聘通系统是最佳东方自主研发的酒店餐饮业领航的线上招聘管理系统，系统会根据雇主的招聘需求，配置方便有效、经济实惠的网络招聘方案，高速有效地帮助HR解决招聘难题，加盟最佳东方会员的客户，都能登录招聘通系统，轻松实现招聘过程的管理。

最佳东方酒店人才网是一个专注于酒店行业人才招聘的平台，具有较高的知名度和影响力。该网站为酒店业提供了丰富的人才资源，同时也为求职者提供了一个便捷的求职渠道。从求职者的角度来看，最佳东方酒店人才网具有以下几个优点。

有什么餐饮的论坛和招聘网站么?

1、拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘平台，包括餐饮行业。其优势在于聚集了大量与餐饮相关的职位，方便求职者快速找到心仪的工作机会。平台还提供企业直聘机会，能与招聘方直接沟通，提高求职效率。前程无忧 前程无忧是知名的综合招聘网站，覆盖各行各业，餐饮行业求职者也能在此找到众多岗位。

2、- 智联招聘：这是一个历史悠久的网站，并拥有相应的移动应用。使用该平台的求职者较多，既可接收主动投递的简历，也能与应聘者进行互动沟通。 猎聘网：这个平台对求职者的要求较高，适合那些寻求高薪职位的求职者。一旦在此平台成功找到工作，往往能获得较高的年薪。

3、社交媒体： 一些社交网站上的招聘群体和论坛，如微信群、WeWorkRemotely、Facebook Jobs、Twitter等也是招聘渠道的选择，它们能帮助招聘人员进一步扩大寻找候选人的范围。行业专业网站：有一些网站专门发布特定行业的招聘信息，如Hcareers、Catererglobal等专注于酒店和餐饮行业的招聘。

4、斗米招聘：斗米招聘是一个专注于服务行业的招聘平台，其中包含大量的酒店招聘信息，适合寻找酒店工作的人使用。此外，还可以关注酒店行业专业论坛及招聘版块或者一些地方性的人才招聘网站也会有丰富的酒店招聘信息。要注意的是各网站可能会有不同的特色和服务侧重点可根据个人需求进行选择。

5、厨师长和代店经理基本为转介绍和熟知的人，知根知底比较好接触而且无话不谈。员工的招聘以身边的员工转介绍为主，其次微信朋友圈和58等本地生活类网站为主，类似于智联和英才网就基本没有用了。其他类型：高端餐饮店还是以挖掘人才为主，找到自己喜欢的和秉性合的是最合适不过的。

餐饮公司招聘途径有哪些

线上招聘途径主要包括使用专业的招聘网站，例如前程无忧51job或者最佳东方。前程无忧是国内颇具影响力的招聘网站，吸引了广泛的关注。而最佳东方则是专注于酒店业的招聘网站，深受业内中高层人员的关注。

内部推荐：利用企业内部员工或行业内的联系人进行内部推荐，这种方式可以更深入了解候选人的能力及特性。 猎头公司：对于高级或特定职位，可以考虑使用猎头公司的专业服务，他们拥有丰富的人脉和专业经验。 招聘广告：尽管数字媒体发展迅速，但传统的报纸、专业杂志招聘广告依旧有其影响力。

还有其他途径：通过和招聘网站合作，如果你的餐饮公司是比较知名的，可以办招聘专场。如果不知名，可以花钱做招聘广告，国内现在比较好的招聘网站是：智联招聘、51job。像赶集和58这样的网站，去找工作的都是临时的为主，不是很正规的。

餐饮酒店管理人员去哪里招聘?

1、网络招聘网站：招聘者可以通过全球知名的平台如LinkedIn、Indeed等发布招聘信息，或者在国内外知名的招聘网站如智联招聘、猎云网和51job上寻找合适的候选人。 专业招聘会：在酒店管理或烹饪相关的学术会议和招聘会上，招聘者可以直接接触和筛选专业人才。

2、线上主要通过专业的招聘网站，可以采用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。

3、第二个问题，招聘网站一般就是那三大招聘网站，前程无忧，中华英才，智联招聘这三个。第三个问题，可以先找一个经验丰富的总经理，最好是有很长时间管理经验的，并且经营理念和你们董事长相吻合的。第四个问题，如果你缺乏人脉，可以通过猎头公司啊。他们可以帮你找，你只要提出要求就行了。

4、不知道你说的酒店是指哪个方面的，正规的酒吧之类的或者正规酒店的服务员的话你完全可以去当地的求职网看招聘信息。还有就是你在百度查找你所在城市的大型酒店的详细地址，然后你一个一个的跑，去看看是否贴出招聘信息。因为有部分酒店是不会去求职网站的。希望能帮到你。

5、酒店的人力资源部一般招聘对酒店行业了解的人，因为日常的工作需要和酒店的各部门接触。酒店一般分为客房部，餐饮部，销售部，财务部，人力资源部，行政部，工程部等部门。各部门所需岗位不同，客房部餐饮部主要以服务员为主，餐饮部还包括厨师等职位。

最佳东方酒店招聘网最佳东方大事记

年11月8日，最佳东方在杭州的世贸中心宣告诞生，引领了酒店业网络时代的革新步伐。紧随其后，同年12月1日，最佳东方的院校人员输送项目正式启动，为酒店行业的人员发展开辟了崭新的人力资源平台。2004年7月1日，苏州办事处的设立，标志着最佳东方业务拓展至更广阔的地域。

自2007年起，最佳东方酒店招聘网在业界屡获殊荣，展现出其卓越的影响力和公信力。在那一年的8月16日，它荣幸地被信息产业部、电子商务协会、互联网协会和行业网站研究中心联合授予“中国行业网站百强网站”的荣誉，彰显了其在行业内的领先地位。

年3月16日，在中国酒店业主联盟、香港酒店业主联会、澳门酒店旅业商会和台湾观光协会共同主办首届大中华区酒店业主首脑年会暨酒店产业发展高峰论坛上，最佳东方荣获“金皇冠”酒店业主最佳合作伙伴奖。

好。最佳东方招聘网是一家专注于招聘服务的网站，提供了全国范围内的求职和招聘信息，该网站投递简历简单方便，同时还提供了一些求职求职灵感和就业指导的文章，对求职者很有帮助。在企业方面，最佳东方招聘网具有专门的企业HR解决方案和招聘服务，为企业提供最符合要求的员工选择。

最佳东方——酒店业招聘第一品牌，隶属于杭州东方网升科技有限公司旗下，是客户量最大、访问量最多、数据最丰富的行业招聘网站，被誉为酒店人才梦工厂。1同时也是中国酒店餐饮业信息化发展的开创者。

成立于2003年的最佳东方是国内领先的酒店餐饮行业招聘网站，始终保持着业界的领先地位。针对困扰中国酒店餐饮业发展的人力资源短缺现象，最佳东方自主研发了酒店餐饮业领航的“招聘通系统”。