学徒酒店经理餐饮管理
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在酒店学厨师一般要多久才能出师
1、学厨师，是一个持续的过程，不停的学习。出师的话一般5-7年就可以出师了。如果到学校学厨师，经过系统化的学习，学2年，再在外面实习一年，基本就可以出师了。
2、不同类型的厨师，学成所需的时间都是不一样的，例如学面点师的话，可能几个月就能出师；如果是中餐炒菜，一般至少需要一年才能出师，如果想要学的更深层次一些，是要两三年时间的。而且这个也要看个人天赋的，各人天赋不同，学会时间也不同。还需要看个人的努力，付出努力越多，自然学得也越快。
3、大约2-3年 现在很多人看中了烹饪这个行业，但也有很多学生和家长在考虑，是去酒店跟着师傅学，还是到学校进行专业学习？在此，从以下几个方面给大家分析一下，以供大家参考 大部分酒店厨师的年龄偏大，文化程度较低，对当今烹饪新技术接触并不是很多，很难满足当今星级酒店、餐厅的技术需要。
4、学厨师一般多久可以出师因人而异，每个人的学习能力、选择的学习方式、专业和培训的时长都不一样，因此出师的时间长短也各不相同，同时，具体多久能够出师还跟自己的努力程度有关。
学徒工有哪些
1、在传统手艺领域，学徒工主要包括各类手工艺匠的助手，如木匠、铁匠、裁缝、厨师等。这些学徒工需要学习师傅们世代相传的技术和手艺，通过不断的实践和经验积累，逐渐掌握一门手艺。他们通常需要经过长时间的培训和磨练，才能达到熟练的程度。
2、学徒的种类有很多，包括但不限于以下几种：工艺学徒 这类学徒主要跟随工匠学习各种手艺技能，如木工、雕刻、制陶等。通过实践学习和师傅的教导，他们逐渐掌握各种手艺技巧，成为熟练工。厨艺学徒 厨艺学徒主要学习烹饪技巧和各种菜品的制作方法。
3、化妆学徒：在十大热门学徒行业中，化妆学徒以其轻松的工作环境和相对较低的工作强度脱颖而出。出师后，化妆师通常在影楼和婚庆公司等领域发展，虽然工资可能不及木工和油漆工，但工作环境的舒适度弥补了这一点。 木工学徒：木工行业长期人才短缺，一般木工的月收入可达五千余元。
4、厨师学徒：餐饮业是永远不会失业的行业，好的厨师在任何地方都能找到工作机会。随着经验的积累，厨师还可以选择自主创业，开设自己的餐厅。 汽车修理学徒：随着人们生活水平的提高，几乎每家都有汽车，这使得汽车修理行业需求量大增。因此，学习汽车修理技术，就业前景非常看好。
5、概念不同 小工是干多种杂活的工人。学徒工是学习技能的人，叫学徒或徒弟。工作性质不同 小工是做辅助工作的。学徒工是跟着某行业的前辈一起学习东西的新手。工资待遇不同 小工享有基本工资，比学徒工资高。学徒工开始只拿学徒工资，比小工工资低，出徒后会享有技术工资，比小工工资要高。
6、汽车维修护理的前景，肯定是不错的，但是也需要从学徒开始。这个工作有个好处，就是在学徒的时候工资也还算不错了，不过需要那种肯吃苦的人才行。毕竟每天都会搞得自己满身油渍，要在地上爬来爬去的，反正就一个字，挺脏的。
曹小华工作经历
曹小华的早期工作经历如下：1997年5月至1998年2月，他在山西省宁武县余乡前村小学担任代教教师，开始了他的教育生涯。接着，1998年2月至1999年5月，他在涔山乡木器加工厂担任库管，同时负责食堂采购，积累了商业运营的经验。
酒店当学徒能学到东西吗?
能。酒店学徒在酒店工作，可以接触到酒店运营的各个方面，包括客房管理、餐饮服务、前台接待等。通过实际操作和学习，学徒可以掌握酒店服务的基本技能和知识，提升自己的服务水平。因此可以学到技术。
当学徒是真的很不好，所以一直不提倡去酒店当学徒，都是建议系统性的学习。在学校学习的话需要对原材料进行一定的认知比如营养搭配，再则最重要就是技能方面的了，刀工切配翻锅是最最基础的，还有系统的学习八大菜系：鲁菜、川菜、粤菜、苏菜、闽菜、浙菜、湘菜、徽菜。
酒店当学徒肯定是能够学到很多东西的，酒店的专业也是很多的。管理专业，餐饮专业等等都是不错的。
去做厨师学徒好还是去学校好?
当学徒是真的很不好，所以一直不提倡去酒店当学徒，都是建议系统性的学习。在学校学习的话需要对原材料进行一定的认知比如营养搭配，再则最重要就是技能方面的了，刀工切配翻锅是最最基础的，还有系统的学习八大菜系：鲁菜、川菜、粤菜、苏菜、闽菜、浙菜、湘菜、徽菜。
学厨师不建议当学徒，学徒学得东西有限，会学几个菜，但是还是达不到厨师的要求，成为不了专业的厨师，学到的也是皮毛，建议选择专业的烹饪学校学习，有专业的老师，专业的教室设施，经过系统化的学习，达到厨师的标准，可以拿厨师技能证书，在此基础上不断的提升自己的厨师级别，拿高薪。
学厨师不建议当学徒，当学徒浪费时间，说白了就是自己花时间，出卖自己的廉价劳动力，然后学几个炒菜，如果想成为专业的厨师，自己0基础，需要经过专业化的学习的，建议到专业的烹饪学校学习，八大菜系，食品雕刻，西餐西点工艺等。
当然是去学校学好，学校师资力量更强，设施更齐全，上课都是一人一锅，一人一灶的学习，不用像去当学徒一样担心摸不到锅，老师没时间教你的情况出现。
如果你是喜欢烹饪这一行业的话，建议直接去酒店当学徒，再进修，会比较好。如果你只是想找份工作的话，那么建议去学校学，学成后进入酒店做行政岗。
去当学徒不是不可以，只是学徒的话，学习的时间没那么多，相对来说打杂的时间多一些，也不能系统专心的学，师傅教你肯定会有所保留。这是必然的，因为很多担心把你教的好了，自己会被代替。我建议去正规的培训学校去学，学校虽然花点钱，但是不浪费时间啊，学校学习起来比较轻松，学习的时间也比较多。
餐饮公司招聘实习经理,实习经理是做什么的?
就餐饮公司来说，实习经理一般的主要工作如下：学习产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行。学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等 体验服务顾客，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验。
再者，工作环境也并非理想。大部分见习经理需要从基础岗位做起，如配菜、制作汤品和收银，这些看似平凡的工作可能并不能满足你对个人成长的期待。你可能会疑惑，当初人力资源部门的主动邀约，是否只是出于招聘需求，而并非真正关注你的个人发展。
餐厅储备干部简单来说就是餐厅经理的前身，一般通过3个月至一年的学习期，考核通过即可成为餐厅经理，即负责一家餐厅的所有营运事项。这类空有虚名的头衔，就是基层岗位。储备你几个月后说你不合格，你心甘情愿让他们一脚踢开。
在8年以上餐饮管理经验，还有工作过3-5家不同牌子餐饮管理公司，算是高级职业经理人。 只有到高级职业经理人之后，才具备餐饮公司各个部门总经理的职务。 我个人认为最起码要在餐饮岗位上管理3年经验， 我生活中很多经理和店长，虽然有职务但是业务不行！ 但是也能混日子。
